株式会社長崎商事

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より完璧な「健康的な環境づくり」と「パーフェクトな管理」をモットーに地域社会へ貢献してまいります。

求人詳細

  • 正社員
  • 設備管理
情報更新日 2026/04/23

松山市内ビルでの設備保守管理スタッフ募集! 未経験者歓迎!充実した福利厚生あり!安心して長く働けるお仕事です!
建物設備・貯水槽管理スタッフ(正社員)【本社及び各市内現場】

給与
月給210,000円~250,000円
経験・年齢を考慮の上判断します。
勤務地
松山市内中心ビル(面談の上勤務地を決定します)
当社は創業以来、四国最大手の総合ビルメンテナンス企業として、地域社会の「快適な環境づくり」に貢献しています。松山市内及び近隣市町において、幅広い事業を展開し安定した経営基盤と確かな実績を築いています。また、企業活動のあらゆる面で環境保全に配慮し、地域社会とともに成長する企業を目指しています。
【当社の最大の特徴】
福利厚生に「本気」で力を入れています。
当社は社員が安心して働ける環境づくりを最重要テーマのひとつと考え、福利厚生への投資を積極的に
行なっています。「安心して働ける環境があるからこそ、良い仕事ができる」という考えのもと、業界でもトップクラスの手厚い制度を整えています。

【福利厚生(当社が最も力を入れている部分です)】
☆会社負担の保険制度(業界でも珍しいレベルの手厚さ)
・業務災害総合保険(会社負担)
 病気で1日入院した場合でも、本人が支払った医療費は全額補填。
業務中のケガの場合も同様に補填されます。
・三大疾病保険(会社負担)
 がん、脳卒中、心筋梗塞の診断時に100万円を一括支給。
社員とその家族の生活を守るための制度です。
・永年勤続表彰旅行(勤続10年 会社負担)
 節目をしっかり評価するため、勤続10年で会社負担の表彰旅行を実施。
長く働くほどメリットが積み重なる仕組みです。

☆各福利厚生 前年度実績
業務災害総合保険 17名 (2025年実績)
三大疾病保険 2名 (2025年実績)
永年勤続表彰旅行 13名(2025年実績)

【募集する業務の概要等】
・本社及び松山市内のオフィスビル・公共施設等の建物設備保守管理のお仕事をお願いします。
・業務は設備機器の巡回点検、作業、工事、貯水槽清掃等になります
・入社後は複数名が同時勤務している現場での作業となるので、
 OJTはしっかりとしています。
・1人現場から10名程度勤務する現場までたくさんあります。適性に合った職場を案内します。
・今までの実績が評価されたため、さらに業務拡大のための募集となります!

応募先電話番号: 089-956-1711

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求人ID
8503SSETUBI
職 種
設備管理業務(設備機器・貯水槽・ポンプ点検保守)
仕事内容
【募集する仕事の内容】
本社及び当社契約先ビルでの設備保守管理のお仕事です。(勤務先はどれも松山市内中心部となります)
本社出勤後、当社が契約している松山市内のビルにて、下記の業務を中心に作業していただきます。
・電気設備、空調設備、給排水設備の点検
・建物設備の運転管理(空調や照明等のスケジュール管理)
・設備工事
・貯水槽清掃及び水質検査業務
・担当ビルでの改修工事の立合
・各種報告書作成

【Point】
・最初は複数名が勤務するビルで研修するので心配ありません。簡単な作業から覚えてもらい、補助業務を経験したあと、徐々に専門的な作業を行っていただきます。
給与
月給210,000円~250,000円
経験・年齢を考慮の上判断します。
エリア
その他
勤務地

松山市内
面談により勤務地を決定します

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勤務時間・曜日
【勤務時間】
8:30~17:30

資格・経験
・未経験歓迎
・第二種電気工事士、ボイラー技士資格者優遇
・普通自動車免許(AT限定可)
・簡単なPC操作ができる方
・44歳以下の方(長期継続によるキャリア形成を図るため)

【求める人物像】
・コツコツ真面目に取り組める方
・チームで協力して働ける方(コミュニケーション力のある方)
・新しいことに興味を持てる方
・現場で体を動かすことが好きな方
・地域で安定して働きたい方


休日・休暇
週休2日(シフトによる)
採用人数
若干名(5名程度)
待 遇
・賞与年2回支給(対象は半年以上の勤務の方)
・通勤手当(就業規則に準ずる)
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
【ライフイベント支援】
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金
・災害見舞金
※社員の人生の節目を会社として支えています
【その他の福利厚生】
・社会保険完備
・制服貸与
・マイカー通勤可(現場による)
・産休、育児休暇制度
・再雇用制度(70歳まで)
・業務災害総合保険
 ※会社が保険料を支払っており、1日でも病気で入院となった場合、本人が支払った実費はすべて
  保険会社から戻ってきます。業務中のケガも同様です。
・三大疾病保険(がん、脳卒中等、心筋梗塞)
 ※会社がすべて保険料を支払っており、三大疾病になった場合、
  各々100万円が各人の口座に振り込まれます。
・永年勤続表彰旅行
 ※勤続10年の節目に、会社負担で表彰旅行を実施しています。

【当社が福利厚生に投資をする理由】
設備管理の仕事は、地域の安全・安心を支える重要な業務です。
だからこそ、社員が安心して働ける環境を整えることが会社の責任
であり、最も価値がある投資だと考えています。

「社員が安心して働ける➝良い仕事ができる➝お客様に貢献できる」
この循環を大切にしています。


備 考
・試用期間 ※面接時に詳細を説明
・受動喫煙防止措置の状況:屋内原則禁煙(屋外喫煙専用スペース設置)
・マイカー通勤(現場により可能)
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個人情報の取扱いに関して

弊社は、各種業務を遂行する上でご本人様の個人情報をいただいております。
この文章は弊社の利用に伴い入手するご本人様の個人情報の保護とお取扱いにつきまして、弊社個人情報保護に関する規定に伴いご説明するものです。

1.個人情報を取扱う事業者名

株式会社 長崎商事

2.個人情報保護管理者

株式会社 長崎商事
総務部長 栗林 武範
電話 089-956-1711

3.利用目的

取得する個人情報 利用目的
当社が受託する業務に伴い、委託元企業よりお預かりする個人情報 受託業務遂行のために取得した個人情報については、連絡・見積・提案書・調査・廃棄物収集運搬処理・施設管理のみに利用いたします。
弊社へ電話・FAX・eメールなどでお問い合わせいただいたお客様の個人情報 ※ お問い合わせにお答えするため、もしくは依頼された資料送付やお知らせのために利用いたします。

当社業務に関連するお取引先様の個人情報 ※ 業務上の連絡・対応他当社の業務に関するご案内の送付の目的で利用いたします。
採用募集にご応募いただいた方の個人情報 ※ 連絡・販売・事務会計処理・当社の業務に関するご案内の送付の目的で利用いたします。
採用募集及び採用面接にご応募いただいた方の個人情報 ※ 採用募集で取得した個人情報は、面接の可否判断のみに利用いたします。また、採用面接時に取得した個人情報は、採用の可否判断のみに利用いたします。
従業員等の個人情報 ※ 従業員等の個人情報は、給料支払・人事管理・社会保険・福利厚生等の手続き実施に利用いたします。
個人情報の開示等の各種ご請求に関する個人情報 ※ ご請求への対応の目的で利用いたします。
退職者の個人情報 ※ 労働関連法令への対応、その他緊急時のご連絡の目的で利用いたします。
(※印は開示対象個人情報です)

4.個人情報を第三者に提供することが予定される場合の事項

上記利用目的の範囲内で、秘密保持契約を締結した取引先へ委託することがあります。
《お客様、取引先》
お客様の同意なしで、個人情報を第三者へ提供することはありません。
《従業者》
法令等により、その一部又は全部を提供することがあります。
弊社は、契約などにより安全性を確保し、当該個人情報の取扱いを厳正に管理します。

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【個人情報ご相談窓口】

総務部 :個人情報ご相談窓口
受付時間:月曜日から金曜日(祝日・当社休業日は除く) 9:00~17:00
電話番号:089-956-1711

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